5 tips para tener una red SÓLIDA / multinivel / redes de mercadeo

estaba en esta semana en una de esas sanas discusiones con alguien a quien no le gustan particularmente las redes de mercadeo y uno de sus argumentos más sólidos es que la gente entraba muy fácil y se salía muy fácil por lo tanto no se lograba tener un negocio sólido a lo cual yo le respondí que no era totalmente cierto hay negocios muy sólidos hay empresas que llevan 70 años en la industria hay líderes que llevan 30 años en su empresa cobrando cheques increíbles todos los meses y él me dijo bueno existen por supuesto pero es muy común que sean negocios que no son sólidos y la verdad tiene razón es muy común porque no sabemos qué hacer para que sea de una manera diferente y por eso si a ti te interesa saber cómo tener un negocio sólido aquí te voy a dar cinco principios muy importantes que debes tener en cuenta [Música] pues bueno sin mucho preámbulo el primer principio fundamental para que tu negocio sea sólido es que no esté basado únicamente en ti si todo gira alrededor de lo buen líder que eres y como tú eres el que está corriendo detrás de todas las personas evidentemente cuando tú te vayas de vacaciones cuando te tengas que separar un poco de la organización o en cualquier momento en el que no puedas tener la misma energía en ese momento todo se va a desplomar pero si tú vas a tu negocio por ejemplo en el producto o servicio que ofrece tu empresa entonces la gente deja de verte a ti y voltea a ver al corporativo a las los productos a los servicios a todas esas cosas que realmente van a mantenerse aunque tú no estés ahí yo conozco gente que se murió hace 25 años y su familia sigue viviendo de los cheques que ellos hicieron porque ellos vendían pasta de dientes y la gente hasta el día de hoy se sigue lavando los dientes entonces si tú pones la atención en el producto y haces una gran cultura de producto donde la gente realmente se enamore del producto o del servicio te va a ayudar muchísimo a lograr solidez lo segundo que te va a servir mucho para lograr solidez es generar una cultura de comunidad lograr que la gente realmente haga relaciones sólidas significativas amorosas que la gente realmente se quiera que sean familia que sean amigos que sean comunidad porque obviamente cuando tú estás en un lugar donde quieres a la gente pues haces lo que sea por mantenerlo incluso cuando el líder ya no está entonces eso obviamente le da mucha solidez y el día de mañana que venga alguien a decidió doña de tu empresa no es sirve la mies mejor tu gente ni lo va a escuchar porque la gente está por la gente y va a estar donde la gente esté entonces generar esa cultura de comunidad es lo segundo que te va a dar muchísima retención lo tercero que te va a dar muchísima muchísima solidez en tu negocio es generar toda una cultura de desarrollo personal en la cual estás contribuyendo no nada más con las habilidades de negocio de la gente sino también con sus habilidades de desarrollo por ejemplo en la autoestima en el atreverse a hacer cosas que antes no hacían en vencer el miedo todas todas estas habilidades incluso cosas más prácticas cómo manejar su tiempo manejar su dinero manejar su mindset todas esas cosas van a hacer que la gente sienta este crecimiento contigo y cuando tú le ayudas a alguien a crecer a sacar lo máximo de sí es cuando la gente quiere pertenecer a tu organización para toda la vida obviamente cuando tú haces mentes fuertes además cuando trabajas en el carácter de tu equipo eso hace que resistan los impactos ese es el motivo por ejemplo por el cual creamos todo el programa de campeón de mente que si aún no lo has escuchado te lo recomiendo es gratuito son 15 días de trabajo sobre la mente de campeón para poder construir redes de mercadeo lo encuentras aquí mismo en mi canal de youtube o en cualquier plataforma de podcasts y eso es algo que puedes compartir con tu equipo pero además de eso haz que campeón de mente sea el primer paso después generar todo tipo de eventos todo tipo de entrenamientos en los cuales puedas trabajar en el mind set en la mentalidad en el carácter de tu equipo y eso te va a ayudar a que sea muchísimo más sólido número 4 tienes que generar una estructura de liderazgo que no dependa solamente de ti es decir tienes que hacer que haya mucho liderazgo en tu equipo empezando por ti pero los grandes líderes además transfieren el liderazgo a otras personas entonces si en ese primer paso para lograr solidez tú te vas a convertir en un gran líder o en una gran líder y obviamente eso te va a ayudar a corto plazo a hacer algo sólido pero a largo plazo quieres desarrollar a más personas que sean igual de buenos son mejores líderes que tú para que ellos puedan a su vez darle mucha más solidez recuerda que hoy en día los es individuales ya no existen todos son cúpulas del liderazgo en las cuales entre todos nos ayudamos a llegar mucho más lejos y en esas cúpulas de liderazgo esa pequeña familia concentrada de líderes que están bien encaminados a la misma misión vas a encontrar muchísima solidez para el resto de la organización y por último un tema que no me encanta hablar pero es importante es que tendrás que crear una zona de contención lo que en inglés se le llama un buffer son para tu equipo y que es una zona de contención una zona de contención es una estructura en la cual tú le das a tu gente toda la información que quieres que tengan y le das tanta información también direccionada que dejas fuera todas las cosas que no quieres que entren en su cabeza porque obviamente hay que cuidar la cabeza de nuestro equipo y hay que cuidar quiénes son influencia en nuestro equipo también son un equipo es algo muy delicado tú no quieres que cualquiera venga a dar un entrenamiento quieres dejar que vengan a dar entrenamientos gente en la que realmente confíes si son parte de tu empresa quieres saber gente que se va a quedar ahí contigo si es gente que no pertenece a tu empresa quiere saber que son gente que no van a prospectar los para ningún otro lado entonces tienes que decidir muy bien a quién recomiendas los libros de quién recomiendan los entrenamientos de quién recomiendas a quién dejas que entre hablar en tu organización cuáles son los audios oficiales del equipo y si tienes una página de facebook o una página de internet donde tu estés todo el tiempo diciendo miren este es el audio la semana este es el libro de la semana este es el entrenamiento de la semana donde tú le estás proveyendo toda esta información a la gente entonces la gente no va a tener que ir a buscarlo afuera porque si va a buscarlo afuera se va a poder encontrar con cosas que vayan en contra de tu cultura que vayan en contra de tus principios y obviamente eso desmorona los equipos porque genera duda en la cabeza y cuando hay duda en la cabeza de la gente ahí es cuando se empiezan a desprender ya desmontar a desmoronar las partes si tú les das toda la información cómo quieres que esté dónde quieres que esté pues ahí tú sabrás que esa siempre es información que vaya alineada con tus objetivos con los valores del equipo y eso siempre va a traer mucha más solidez a largo plazo entonces en resumen centra mucho la cultura en el producto en generar una comunidad en que haya mucho desarrollo personal en que la gente desarrolle mucho liderazgo y obviamente que te empieces por ti y eso pueda transferirse a tu equipo y con todas estas culturas puestas en marcha genera una zona de contención donde le des a todo tu equipo digerido qué es lo que va a ayudar a que el equipo se mantenga y entonces no tengan que buscar allá afuera esos son cinco principios cinco conceptos que te van a ayudar a que tu negocio sea muy muy pero muy sólido ya que gente como mi amigo el día de mañana no tenga este argumento a tratar de demostrar que no le gustan las redes de mercadeo porque si si tu negocio crece si todos los negocios de las personas que estamos viendo estos materiales logran trascender logran cambiar vidas obviamente ahí es donde vamos a dejar muchas bocas calladas y vamos a demostrar que las redes de mercadeo son la nueva economía déjame recordarte que todas las semanas publicamos dos entrenamientos gratuitos si realmente quieres llevar tu negocio al siguiente nivel por favor sígueme suscríbete aquí en este botón rojo y pone la campanita para enterarte cada vez que salga un nuevo material [Música]